Le e-citoyen

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#BOOK - Rework Je connaissais Rework de réputation (et aussi grace à sa couverture originale) mais n’avait pas encore pris la peine de lire ce livre. J’avais cependant fini par l’acheter en e-book. A l’occasion de l’achat de mon Kindle, il est réapparu sur le dessus de ma pile de livre à lire et je l’ai ouvert. Je ne pensais réellement pas le terminer aussi rapidement ! Ce livre se lit vite, ce livre se lit bien, ce livre se lisait, se lit et se lira tellement son contenu est intemporel. Ce livre se lit dans l’ordre ou pas. Les chapitres sont très synthétiques et sont regroupés par thématiques, traités avec pragmatisme, sincérité et clarté. Chaque sujet sent le vécu, sans pour autant tomber dans le cliché spécifique à une situation dans un contexte tellement précis que non transposable. Ce livre traite de : Progrès (progress) Productivité (productivity) Competiteurs (competitor) Evolution promotion, embauche (Evolution, Promotion, hiring) Culture (culture) et bien d’autres passionnants sujets Ce livre a initialement été écrit pour : Partager l’expérience des auteurs : Jaason Fried (@jasonfried) & David Heinemeier Hansson (@dhh) (à l’origine de 37signals et de sa nombreuse famille). Désacraliser certains poncifs de : la création d’entreprise, le travail en mode startup, les projet 2.0. Gagner de d’argent quand même ce faisant :) Vous pouvez le lire si vous vous interrogez sur l’un de ces sujets (sauf “gagner” de l’argent en publiant un livre, quoi que !…). Si ce n’est pas déjà le cas, je le conseillerai également au sein de nombreux corpus scolaires. Si vous n’êtes toujours pas convaincu de lire ce livre regardez ce teaser de 48 secondes Et pour paraphraser Mr Seth GODIN “Ignore this book at your own peril”

#BOOK - Rework

Je connaissais Rework de réputation (et aussi grace à sa couverture originale) mais n’avait pas encore pris la peine de lire ce livre. J’avais cependant fini par l’acheter en e-book. A l’occasion de l’achat de mon Kindle, il est réapparu sur le dessus de ma pile de livre à lire et je l’ai ouvert. Je ne pensais réellement pas le terminer aussi rapidement !

Ce livre se lit vite, ce livre se lit bien, ce livre se lisait, se lit et se lira tellement son contenu est intemporel. Ce livre se lit dans l’ordre ou pas. Les chapitres sont très synthétiques et sont regroupés par thématiques, traités avec pragmatisme, sincérité et clarté. Chaque sujet sent le vécu, sans pour autant tomber dans le cliché spécifique à une situation dans un contexte tellement précis que non transposable.

Ce livre traite de :

  • Progrès (progress)
  • Productivité (productivity)
  • Competiteurs (competitor)
  • Evolution promotion, embauche (Evolution, Promotion, hiring)
  • Culture (culture)
    • et bien d’autres passionnants sujets

    Ce livre a initialement été écrit pour :

  • Partager l’expérience des auteurs : Jaason Fried (@jasonfried) & David Heinemeier Hansson (@dhh) (à l’origine de 37signals et de sa nombreuse famille).
  • Désacraliser certains poncifs de : la création d’entreprise, le travail en mode startup, les projet 2.0.
  • Gagner de d’argent quand même ce faisant :)

    • Vous pouvez le lire si vous vous interrogez sur l’un de ces sujets (sauf “gagner” de l’argent en publiant un livre, quoi que !…). Si ce n’est pas déjà le cas, je le conseillerai également au sein de nombreux corpus scolaires.

    Si vous n’êtes toujours pas convaincu de lire ce livre regardez ce teaser de 48 secondes

    Et pour paraphraser Mr Seth GODIN “Ignore this book at your own peril”

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